东华大学论坛|在水一方

 找回密码
 注册(开放注册)
搜索
查看: 21870|回复: 1

[应用技术] SAP技术1对1培训

[复制链接]
发表于 2012-12-6 13:26:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
在过去的5年里,我参与了所在团队的所有招聘工作,接触了不同背景不同资历的SAP技术人员,同候选者一样感受着成功与失败带来的酸甜苦辣.这些经历让我深深感悟到成功的关键所在.对于即将面对择业问题的同学,本科也好,硕士也罢, 进入SAP这个行当都是个有吸引力的选择,在此我不必多说,请Google或Baidu一下’SAP 待遇’

我欣喜地看到从7,8年前对SAP的知之寥寥,到现在的求之若渴,在校生对SAP这个行业的热情正日渐升温.从招人的角度讲,我看到的是随之而来的围绕一个职位而进行的激烈竞争 – 不”公平”的竞争! 为什不公平?因为我们的同学在与有着丰富或不丰富经验的SAP从业者进行争夺!也许大家不相信,简历上”懂SAP基本知识”或”懂ABAP编程”就已经把50%以上的竞争者甩在身后了!
还是从招人的角度看,在校生的激情,冲劲,听话以及创造力都是很有吸引力的,他们是最容易被塑造成团队需要的人才的一群人! 但由于需要对他们进行的大量基本技术培训,让大部分招人单位或项目望而却步,要知道校招进来的学生3年内流失率几乎80%!

我能帮你做什么:
1)        带你进入SAP技术殿堂的门,无论将来做咨询还是开发,基本的技术沉淀都是必要的。保证按照标准技术入门培训内容讲授,另外你最需要什么,我就加讲什么,直到掌握为止,让你可以自信地在简历上写上“掌握SAP开发技术”,让你不被面试官的简单问题难道;
2)        学习SAP技术需要的系统环境;
3)        从面试官角度分享成败关键。

我不能帮你:
我不能给你任何认证证书,需要的请移步培训机构。我注重实实在在的能力。

我的讲授方式:
每次最多只带3个同学,根据你的情况定制讲授内容(以标准培训内容为基础),时间在周末。
我的背景:
毕业于复旦大学,曾在SAP中国干了6年,期间同SAP德国同事共同开发标准产品。同时参与团队新人的招聘与培训,期间按照SAP标准课程培训多轮新人,受众以百计。

我的联系方式:
BBS 投条;
QQ: 1831446456
微博:SAP技术1对1培训
手机: 15900699734
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(开放注册)

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长联系QQ:7123767   myubbs.com
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.myubbs.com

小黑屋|手机版|Archiver|东华大学论坛 ( 琼ICP备10001196号-2 )

GMT+8, 2024-3-29 07:28 , Processed in 0.168690 second(s), 15 queries .

Powered by 高考信息网 X3.3

© 2001-2013 大学排名

快速回复 返回顶部 返回列表