江苏银行南通分行2021届 校园招聘公告

企宣

江苏银行南通分行2021届

校园招聘公告

江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行，2016年8月2日首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。

江苏银行南通分行是江苏银行股份有限公司辖属的一级分行。南通分行紧紧围绕“融合创新、务实担当、精益成长”的核心价值观，始终以“服务中小企业、服务地方经济、服务城乡居民”为市场定位，以“融创美好生活”为使命，主动履行社会责任，着力打造普惠金融；在南通地区经济社会发展的浪潮中，不断开拓创新、茁壮成长，取得了良好的经济效益和社会效益。截止2020年6月末，分行下辖27家市区营业网点和17家县域网点，员工总数1100余人，存款总额超1100亿元，贷款总额超800亿元。

江苏银行南通分行坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才、有为有位”的用人理念，为各类人才拓宽职业发展路径；建立完善薪酬福利体系，主动对标市场，保持薪酬水平较强市场竞争力，充分体现人才的市场价值。

江苏银行南通分行诚挚邀请优秀学子加入！

一、招聘岗位

1.综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

2.定向类：定向分配至分行指定支行，从事服务经理相关工作（综合柜员岗位、大堂经理岗位）。定向区域包括通州湾/锡通园区/平潮/如皋港区，请在填写简历时注意在“应聘理由”栏准确备注意向工作区域，未标注视为均可接受，服从调剂。

二、应聘条件

1.2021届全日制本科及以上学历毕业生（境内院校应届毕业生应在2021年8月底前取得学历学位证书；境外院校应届毕业生应在2020年8月至2021年7月间取得毕业证书，并获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证材料），经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

4.具有较强的学习能力和团队合作精神。

5.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，金融业实习经历丰富的，持有相关证书的，在同等条件下可优先考虑。

三、应聘流程

（一）投递简历

1.报名时间：2020年8月18日-10月8日；

2.报名途径：

（1）PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）;

（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号（或扫描页面底端二维码）进行报名。

（二）参加笔试

1.笔试时间：2020年10月；

2.笔试形式：远程线上笔试。

（三）复试考评

1.复试时间：2020年10月-11月；

2.复试安排：另行通知。

（四）录用签约

2020年11月-12月。

（五）岗前实习

安排已签约大学生参加系列活动。

四、宣讲安排

线上直播宣讲：2020年9月，直播现场同步安排线上面试（具体日程安排见江苏银行招聘公众号）。

线下宣讲：部分院校现场宣讲，时间另行公告。

五、特别提醒

1.报名方式。2021届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

2.应聘申请。应聘人员最多可报考3个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构视为服从调剂。

3.简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所有填报信息进行修改。

4.本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

（“江苏银行招聘”微信公众号）

                                    江苏银行股份有限公司南通分行

2020年9月10日

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江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行，2016年8月2日首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。

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江苏银行南通分行是江苏银行股份有限公司辖属的一级分行。南通分行紧紧围绕“融合创新、务实担当、精益成长”的核心价值观，始终以“服务中小企业、服务地方经济、服务城乡居民”为市场定位，以“融创美好生活”为使命，主动履行社会责任，着力打造普惠金融；在南通地区经济社会发展的浪潮中，不断开拓创新、茁壮成长，取得了良好的经济效益和社会效益。截止2020年6月末，分行下辖27家市区营业网点和17家县域网点，员工总数1100余人，存款总额超1100亿元，贷款总额超800亿元。

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江苏银行南通分行坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才、有为有位”的用人理念，为各类人才拓宽职业发展路径；建立完善薪酬福利体系，主动对标市场，保持薪酬水平较强市场竞争力，充分体现人才的市场价值。

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招聘岗位
1.综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
2.定向类：定向分配至分行指定支行，从事服务经理相关工作（综合柜员岗位、大堂经理岗位）。定向区域包括通州湾/锡通园区/平潮/如皋港区，请在填写简历时注意在“应聘理由”栏准确备注意向工作区域，未标注视为均可接受，服从调剂。